Antes…. ¿Era mejor?

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En muchas oportunidades he tratado de hacer un ejercicio de imaginación tratando de ver cómo hubiese sido mi vida en el liceo si yo hubiera contado con la tecnología que dispongo en la actualidad, a la ligera siempre imagino que hubiese sido mejor, que mis notas habrían sido mucho más altas, que mi educación sería mucho mejor, llegar a esa conclusión me hace casi reclamarle a las nuevas generaciones el no aprovechar todo eso que yo no tuve, eso ocurrió hasta que me hicieron un par de preguntas, ¿Tú tenias esas mismas inquietudes cuando eras adolescente?, ¿Ya tenias en mente cuales eran las herramientas necesarias para ir a la par con la tecnología?

De inmediato me acorde de Covey cuando habla del poder del cambio de un Paradigma, ciertamente ellos tienen más tecnología que la que tuve yo, pero también es cierto que en la actualidad hay muchísima más información que procesar, la tecnología no es más que el resultado de la necesidad, no construimos edificios más altos por el simple hecho de hacerlo, lo hacemos porque cada día necesitamos más espacios para más personas y ciertamente hacer un edificios es más práctico que hacer espacios pequeños, en el espacio en el que se construye un edificio de digamos 20 pisos con 4 apartamentos por piso (80 viviendas) solo se podrían construir unas 10 casas, por lo cual para crecer esta es la mejor opción.

De igual manera las nuevas tecnologías han nacido en su mayoría por la necesidad del hombre, un refrán de cuando yo era niño decía, “La necesidad es la madre de la inventiva”, esa necesidad trae avances, y esos avances nos dan más opciones, algunas de esas opciones eran las que yo no tenía cuando era joven, pero ciertamente tenía otras tantas que si use lo mejor que pude.

Si me preguntan en este momento ¿Antes era mejor? Respondería que no, la naturaleza del ser humano es progresar, ser mejores cada día, ponernos retos diariamente para superarlos, cada vez con mayor facilidad, siempre tendremos la posibilidad de ver atrás y aprender algo nuevo del camino ya recorrido, pero mejor aún es ver hacia delante y trazar un nuevo camino que seguir, solo debemos tomar el tiempo suficiente en aprender lo que debemos del pasado para usarlo en el presente y así construir el futuro.

La información de cualquier tema en la actualidad se duplica en unos tres años, haga una prueba, vaya a una librería y trate de buscar un libro de algún tema que era nuevo hace unos años, se dará cuenta la cantidad de información que encontrará. Cuando comencé a leer sobre el tema de Liderazgo lo máximo que usted encontraba eran unos 4 o 5 libros del tema en las librerías, algunos libros de otros temas como Administración contaban con un capitulo relacionado con el tema, investigar era una tarea bastante difícil, con el pasar de los años la literatura relacionada con el Liderazgo se ha multiplicado muchísimo, en la actualidad usted puede ir a una librería y encontrara disponibles más de 50 títulos con facilidad y otros 50 títulos con relativa dificultad.

Lo más importante de todo esto, es que tenemos la oportunidad de ser parte importante de todo este avance, solo debemos tomar la decisión de participar y pagar el precio que no es otro que comprometernos con algo y aportar mejoras para aumentar el conocimiento que existe de determinado tema, no necesitamos ni el consentimiento ni la licencia de alguien para ser mejores cada día solo tener disposición.

Por ejemplo, si usted decide que desea ser un Líder, no necesita de ningún ente internacional que lo autorice o le entrene, puede entrenarse asi mismo, para ser un Líder solo necesita dos cosas, Estudiar y practicar, eso lo convertirá en una persona autodidacta y eso créame es una característica deseable en un Líder, ser autodidacta es garantía de desarrollo personal permanente, desarrollar la vena investigativa es algo muy deseable en cualquier área en la que usted se desenvuelve, como dato curioso le diré, que si usted dedica una hora al día en leer sobre un tema en particular en un lapso de 5 años lo convertirá en un experto en la materia, y si continua con este hábito en 10 años será un experto de talla internacional, solo haga una prueba, elija un tema cualquiera y durante 15 días dedique 15 minutos antes de comenzar sus actividades en la oficina y navegue en internet investigando en relación a ese tema, luego a los 15 días escriba un artículo de una página de lo investigado y ofrézcalo a las personas para que lo lean y escuche los comentarios.

John Maxwell dice; “La persona que usted será en el futuro dependerá, de los libros que lea, los audios que escuche y las personas que frecuente”, haga la prueba y usted estará en camino de ser parte de los que están creando el futuro.

Hasta la próxima

Jimmy Canelones

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¡Casi lo logro! -.-. .- … .. .-.. --- .-.. --- --. .-. ---

¿Alguna vez escucho a alguien decir esta frase?, que tal esta otra, ¡Me falto tan poquito!, o esta que lamentablemente la he escuchado más de lo que quisiera, “Yo estudie “X” carrera y la termine pero me falto la tesis es que no tengo tiempo para terminarla, a lo que pueda la termino y me gradúo”, cuando hablamos hace un par de semanas de las prioridades en Reloj ó Brújula vimos lo importante de no permitir que lo que importa más este a merced de lo que importa menos, cuando a usted le toca elegir entre algo bueno o algo malo, la decisión es fácil, lo complicado es decir NO a algo bueno por alcanzar algo que será mejor a la larga, y más difícil aún es cuando lo bueno ya lo tenemos en las manos, salirnos de ese vicioso circulo de comodidad es algo que no nos permite crecer como personas y esta parece ser una de las sutiles diferencias que existen entre las personas de éxito y las personas que sueñan con el éxito.

Solo por un instante imagínense que Johannes Gutenberg [1]se hubiera dado por vencido cuando intento durante mucho tiempo con diferentes materiales antes de dar con el correcto para su invento llamado “Imprenta[2]”, a su alrededor tenia muchísimas personas que trabajaban para la iglesia transcribiendo lentamente a mano la Biblia y cada pequeño error que cometían hacia la página inaceptable, el se propuso crear la manera de hacer más libros, mas rápido y sobre todo más económicos, si él hubiera dicho casi lo logro quizá usted y yo no supiéramos leer y los libros fueran algo extraño para nosotros, claro está, seguramente me dirá, tranquilo seguramente otra persona lo hubiera inventado de todas maneras, y yo le respondería, ¡Claro que si! Pero, ¿Cuántos años más tarde? Y ¿La persona que la inventaría la hubiera puesto al servicio de la humanidad?

Si Louis Pasteur [3] se hubiera quedado en su círculo de comodidad y no hubiera luchando en contra de las personas que no creían posible lo que Pasteur soñaba, ¿Cuántas personas habrían muerto a causa de no contar con las vacunas que el invento?, ¿Cuantos años tardaría la humanidad en llegar a esos resultados sin resistencia de las personas conformistas o miedosas?

Usted jamás sabrá el enorme potencial de lo que puede hacer hasta que se decida hacerlo, recuerde que algo es imposible de hacer hasta que alguien lo hace, piense por un momento la diferencia que hará en su vida sustituir dos Casi lo logro por dos Lo Logre, piense en solo dos cosas que usted Casi hizo y piense como seria su vida si dijera Lo Logre.

Nunca es tarde para cambiar una frase, ponga sus prioridades Primero, nadie lo ayudara a alcanzar sus metas si usted mismo no da el primer paso. Le recomiendo hacer una pequeña pausa en su agenda y dedique solo 5 minutos y piense, ¿Qué cosa no he concluido que si lo hiciera me haría sentir mejor conmigo mismo? Cuando tenga la respuesta, examine sus prioridades, reajústelas y comience a trabajar, recuerde siempre que usted puede ser mejor cada día, así que tome la decisión de pagar el precio.

Otro punto a considerar que en lo personal me parece muy importante, es que no todos los “LO LOGRE” implican éxito o sentirnos mejor, esos logros que usted consigue y no lo hace sentir mejor, más exitoso o más preparado seguramente es algo que hizo por otra persona, posiblemente usted estudio y se gradúo, es decir, ¡Lo Logro! Pero era su papa el que quería que usted fuera abogado tal como él, pero lo que usted realmente quería era ser músico, por esta razón cuando examine los “Casi lo logro” que desea cambiar por ¡Lo logre! Asegúrese que sean cosas que desea usted no los demás.

Hasta la próxima.

Jimmy Canelones

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[1] http://es.wikipedia.org/wiki/Johannes_Gutenberg

[2] http://es.wikipedia.org/wiki/Imprenta

[3] http://es.wikipedia.org/wiki/Louis_Pasteur

Liderar para los Niños

Hoy en mi país (Venezuela) se celebra el día del niño, para muchas personas el futuro del mundo, para mí el más valioso presente, pensar en los niños como el futuro pareciera que se tratara de desplazar cierta responsabilidad hacia los pequeños de muchas cosas que nosotros deberíamos estar haciendo para dejarle a ellos un mundo mejor, lo mejor que podemos hacer en el presente por los niños es capacitarlos y educarlos hoy para que sean dueños de su futuro sin dejar de lado nuestra enorme responsabilidad con el mundo.
Por ejemplo nos quejamos en la actualidad de muchos males que afectan a toda la humanidad y no pensamos en cómo se originaron ni en como lo solucionaremos.

1. Nos quejamos de la inseguridad, pero ¿Quién genera la inseguridad?, Nosotros mismos, la falta de valores en los jóvenes que crecen con ausencia de modelos a los cuales seguir, por el deseo de tener cosas materiales que no nos hemos ganado, que se sienten incapaces de conseguirlos de manera honesta, claro está, la Honestidad es un “Valor” que debe inculcarse desde pequeños.

2. Nos quejamos de la contaminación, pero ¿Quién genera la contaminación?, Nosotros mismos, la falta de consciencia de respetar el medio ambiente, de amar a la naturaleza de querer cuidarla, no enseñar a los niños y jóvenes a convivir con el medio ambiente trae como resultado la contaminación, la cual ya está comenzando a pasar factura, temas como el calentamiento global, el efecto invernadero son solo el abrebocas de lo que nos espera en ese “futuro”.

3. Nos sorprende la cantidad de niñas embarazadas, pero ¿Por qué queda embarazada una niña?, por falta de Valores, por falta de comunicación con los padres y quizás también por carencia de buenos ejemplos en casa.
Son solo tres pequeños ejemplos de nuestro presente y realmente no cuesta mucho imaginar cómo será ese “futuro” para nuestros niños, creo personalmente que no es lo que ellos merecen, decir, “los niños son el futuro” es decir, “ahí les dejamos la basura, ustedes son los encargados de recogerla”, ustedes son los responsables de darnos una vejez digna aún cuando no la merecemos.

¿Queremos crear más Líderes? Piense en un instante, ¿Dónde están los Líderes del mañana?, quizás está esperando su regalo del día del niño. Si aún no se lo ha comprado, le sugiero uno, dele hoy a su hijo un Legado, comience a construir las bases para el futuro, edúquelo para el mañana, enséñele valores intemporales, piense en el enorme potencial que tienen los niños y solo por un instante imagine donde puede llegar ese niño con su apoyo y su dirección, un buen regalo en nuestra infancia es aquello que nos acompañe de por vida y nos permita ser cada día una mejor persona.

Si usted desea aprender algunas cosas sobre Liderazgo como iniciativa, observe a un niño, desea ser más creativo, juegue con un niño, si desea inspiración recuerde sus sueños de niño, desea una opinión sincera, pídesela a un niño, necesita el punto de vista que nadie es capaz de decirle, hable con un niño, necesita amor incondicional pase más tiempo con sus hijos, ¿Quiere saber cuál será la mejor inversión de su vida? La educación de sus hijos.

Feliz día a todos los niños del mundo, sus padres, ¡Hoy! Comenzaremos a construir el Legado que ustedes disfrutaran en su futuro mientras nosotros disfrutamos de nuestra vejes con la satisfacción del deber cumplido.

Hasta la próxima.
Jimmy Canelones.
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Reloj o Brújula

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En la actualidad la mayoría de las personas nos quejamos porque “No tenemos suficiente tiempo para hacer las cosas” pero en el fondo sabemos que eso no es cierto, el tiempo es la única cosa que es equitativa y justa, todos los seres humanos tenemos 24 horas al día, 168 horas a la semana, 8.736 horas al año, la diferencia real, está en lo que cada uno de nosotros hace con ese tiempo.

Creo que ya van varias décadas que la humanidad ha buscado la manera de optimizar el tiempo, se han creado programas de administración del tiempo y las personas que los realizan sienten que “Han ganado tiempo” gracias a esos cursos. Un amigo mío me dijo una vez: “Desde que hice el curso de administración del tiempo he ganado 2 horas más al día”, yo le pregunte, ¿En serio?, ‘¿ahora tú día tiene 26 horas?, y él respondió, No con cara de que no me entendió la pregunta.

Ciertamente uno no logra ganar horas, las horas son las mismas, lo que hacemos es ser más eficientes con las horas que tenemos y hacer esto es mucho más sencillo de lo que creemos, la palabra clave es PRIORIDADES.

Tener bien claras nuestras prioridades en ocasiones es muy difícil, pero con la práctica podemos saber qué es lo que más importa y dirigir nuestros esfuerzos en esa dirección Goethe decía; “lo que importa más no debe estar a merced de lo que importa menor”, trabajar en las cosas que son Importantes para nosotros en lugar de trabajar en las cosas Urgentes que son importantes pero para otras personas. Por ejemplo, una vez me encontraba realizando una auditoria en una empresa y su programa ya estaba sumamente obsoleto, por lo cual tomaron la decisión de comprar un nuevo sistema que si integraba todo el trabajo que se generaba en la empresa a diferencia del actual sistema que requería de muchísimo trabajo manual, según sus cálculos, el sistema reduciría el trabajo a más del 80%, esa cifra alegro a todos los empleados incluso a los Auditores (menos trabajo para nosotros), cuando salí de ese cliente estaban comenzando con el proceso de instalación.

Regrese a la empresa un año más tarde y el proceso de instalación estaba casi igual que cuando lo deje un año atrás, al preguntar qué había pasado la gerente de contabilidad me informo que sus empleados tenían mucho trabajo como para dedicar tiempo al nuevo sistema. Realice mi trabajo ese año y me fui, al próximo año llegue y ¿a qué no adivinan?, ¡Correcto! el sistema nuevo aún no estaba funcionando, y este año era un poco peor ya que las operaciones habían crecido y por ende el volumen de trabajo.

Me tome la libertad de hablar con el Gerente General y preguntar qué acciones tomaría la empresa, el me comento que tenían estimado contratar a dos personas por tres meses para que ayudaran a colocar la contabilidad al día lo más rápido posible, a lo cual yo le sugerí, que te parece si en vez de contratar a dos personas contratas a tres y colocas a una persona exclusivamente para ir cargando la información al nuevo sistema, claro está si esto no afecta significativamente tus costos, el me respondió que no importaban los costos realmente porque la prioridad era estar al día y de buena manera siguió mi consejo, me retire porque no podía realizar mi trabajo con el atraso que tenia la empresa y pactamos volver tres meses más tarde.

Al regresar me vio y riéndose me dijo, ¿realmente sabias lo que iba a pasar verdad?, me reí y dije, realmente no se dé que me hablas, me dijo, seguí tu consejo, y contrate una persona adicional para que se dedicara de lleno al nuevo sistema y en dos meses estaba casi toda la información base dentro del sistema, al tener la contabilidad al día, coloque a las dos personas nuevas a trabajar con el sistema nuevo y en un mes pudimos acoplar la información manual con la información del nuevo sistema, toda la empresa está trabajando ya en él y se sienten mucho más tranquilos y el volumen de trabajo está en el nivel más bajo de la historia.

La magia esta en cambiar el Reloj para tratar de buscar más horas para realizar nuestro trabajo por una Brújula que nos dirá cual es realmente el trabajo que debe realizarse, en el ejemplo no se trataba realmente de buscar más horas hombre de trabajo para realizar la tarea era optimizar el procedimiento con el nuevo sistema que a la larga traería el mejor resultado.

Como Líder trate siempre de verificar su brújula y hacer los cambios necesarios para que sus procesos siempre sean óptimos y evitar desperdiciar el tiempo que tenemos ya que como vimos no podemos “Ganar” más tiempo solo podemos, optimizar el tiempo que tenemos.

Hasta la próxima

Jimmy Canelones ..-. .. -.